Egalité Femmes / Hommes – Index 2023

L’index d’égalité femmes/ Hommes pour l’année 2023, calculé sur les données 2022 est stable à 93 /100. L’écart de rémunération par catégorie socio professionnelle : 38/40 (écart favorable aux hommes) L’écart des augmentations individuelles entre hommes et les femmes : 35/35 Nombre de salariés de retour de congé maternité/augmentation : 15/15 La répartition parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10 (écart favorable aux femmes)